SPOSTRZEGANIE SPOŁECZNE -spostrzeganie ludzi -dotyczy tego jak jednostka spostrzega inne jedn.; Luthans i Davis rozparują ten problem w kat.spostrzegającego i spostrzeganego.;
Spostrzegający:-znajomość samego siebie ułatwia spostrzeg innych, charakteryzując innych ludzi używamy tych samych kryteriów co przy charak. samego siebie, osoby, które akcepyują siebie,łatwiej spostrzeg. pozytywne cechy u innych, rzetelność spostrzeg. innych nie jest prostą umiejętnością;
Spostrzegany – status os. spostrzeganej odgrywa istotną rolę w procesie postrzeg. przez innych; os. spostrzeg. są zazwyczaj percypowane przez os. sposrzegające przy zastosowaniu kategorii statusu i roli; w percepcji innych osób istotną rolę odgrywają cechy wyglądu zewnętrz. Uczestnictwo w organizacji przebiega i jest modyfikowane na pdst. wzajemnego spostrzegania poszczególnych jej członków. Rozbieżności w spostrz.społ. wynikają z procesów psychicznych i osobowości os. spostrzegającej.